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新华书店集团召开“走进浙江”挂职锻炼动员会

来源:太阳城赌城   发布日期:2018-03-26 16:46:09 摘要3月26日,新华书店集团在总部召开“走进浙江”挂职锻炼动员会,集团党委书记、董事长、总经理邱从军,党委委员、副总经理时军出席会议。
       本网讯(通讯员陈建东)3月26日,新华书店集团在总部召开“走进浙江”挂职锻炼动员会,集团党委书记、董事长、总经理邱从军,党委委员、副总经理时军出席会议。综合管理部、人力资源部、连锁分公司、多元业务发展部相关负责人,以及参加挂职锻炼的分公司副经理和店长参加会议。会议由党委委员、副总经理熊静主持。
       会上,邱从军作了动员讲话。他指出,打造教育服务团队和文化消费服务团队“两支队伍”,是集团从战略层面作出的重要部署。教育服务团队从2016年开始推动,目前已基本建成,这次组织优秀干部员工“走进浙江”挂职锻炼,可以说是打造文化消费服务团队的起点,是推进实体书店“四个升级”中的重要环节。他对参加本次挂职锻炼的干部员工提出三点要求:一是要转变思想观念。实体书店的转型升级,首先是理念的转型升级,要解放思想,彻底打破传统的单一销售图书的模式,围绕“店”做文章,提升引领文化消费的能力和水平,把实体书店打造成以“书”为媒的多元业态平台,不断满足市场的消费升级和读者个性化、多元化的文化需求。二是要积极改革创新。要认真谋划实体书店的发展,积极在业态上创新,推进“图书+”和“文化+”,把实体书店打造成文化消费中心和全民阅读服务中心,以及文化生活的交流平台。要在服务模式上创新,做到线上线下一体化,提升读者文化消费的体验感;要在运营模式上创新,打造专业化的运营团队,提高运营服务的能力和水平。三是要严守学习纪律。要珍惜此次“走进浙江”挂职锻炼学习机会,本着学有所思、学有所获、学有所用的原则,端正学习态度,严格遵守纪律,全方位地学习营销、业态、考核等方面的经验,最终将所学到的先进理念和运营管理模式运用在工作实践中,从而推动湖北新华实体书店的转型升级。 
       熊静、时军介绍了此次“走进浙江”挂职锻炼的相关情况,希望挂职人员要严格遵守当地的工作纪律、带着问题去学习、沉下心思去学习,努力提升综合素养。
       据悉,新华书店集团借中国新华书店协会举办“走进浙江”研讨班契机,选派17名各市州分公司分管副经理和优秀连锁店店长,在研讨班培训结束后,就地在浙江省新华书店集团杭州市余杭区、萧山区、绍兴市柯桥区所属门店进行挂职锻炼,是贯彻落实集团打造文化消费生态圈,建立文化消费服务团队的重要举措。17名挂职人员将于挂职锻炼结束后,按股份公司要求提交学习心得体会,并制作PPT,就本次挂职锻炼所思所获在所在区域进行宣讲。

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